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Titel

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Senior Auditor

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Senior Prüfer, der unser internes Audit-Team verstärkt und zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie zur Optimierung interner Prozesse beiträgt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits in verschiedenen Geschäftsbereichen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensführung zu geben. Als Senior Prüfer sind Sie verantwortlich für die Durchführung komplexer Prüfungen, einschließlich finanzieller, operativer und Compliance-Audits. Sie analysieren Prozesse, identifizieren Schwachstellen und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung von Prüfstandards und -richtlinien und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Auditmethodik bei. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, interner Kontrolle und Risikomanagement mit und verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten. Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, Ergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren und mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Ihre Fachkenntnisse weiterzuentwickeln und einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten. Wenn Sie eine proaktive, detailorientierte Persönlichkeit mit hoher Integrität sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Planung und Durchführung interner und externer Audits
  • Bewertung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollen
  • Identifikation und Analyse von Risiken
  • Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse
  • Entwicklung von Empfehlungen zur Prozessverbesserung
  • Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern
  • Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherstellen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfstandards
  • Schulung und Unterstützung von Junior-Prüfern

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Audit oder Rechnungswesen
  • Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
  • Erfahrung mit internen Kontrollsystemen und Risikomanagement
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Vertrautheit mit Audit-Software und MS Office
  • Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit internen Audits?
  • Wie gehen Sie bei der Risikobewertung vor?
  • Welche Audit-Tools haben Sie bisher verwendet?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten während eines Audits um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Schulung von Teammitgliedern?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei mehreren gleichzeitigen Projekten?
  • Wie bleiben Sie über Änderungen in der Gesetzgebung informiert?
  • Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach ein effektives internes Kontrollsystem?
  • Wie gehen Sie mit sensiblen Informationen um?